AU SEIN DE LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES

Cadre d’emplois des adjoints techniques, adjoints techniques principaux 2ème classe

Missions

Sous l’autorité des responsables de la cellule propreté urbaine et bâtiments des Services Techniques, vous aurez pour missions principales  :

•  le maintien de la salubrité et de l’hygiène de la ville : nettoiement des rues, jardin d’enfants, lavoirs ;
• le ramassage des encombrants
• la gestion de la plomberie et chaufferie des bâtiments communaux.

Vous serez également amené à participer à l’organisation des festivités communales (manutention de matériel) et à assurer de petits travaux en soutien aux autres cellules (espaces verts, peinture…).

Activités principales

• Collecte des déchets urbains (papiers, canettes, cartons, déjections canines) : balayage, ramassage des détritus, vidage des corbeilles
• Nettoiement des voies, trottoirs, caniveaux, lavoirs, fontaines et autres mobiliers urbains
• Enlèvement des déjections animales, feuilles mortes, encombrants et dépôts sauvages
• Utilisation et entretien de matériels spécifiques (souffleur, laveur haute pression, cloche de lavage…)
• Désherbage manuel des voiries et caniveaux
• Signalement des désordres ou dysfonctionnements constatés sur le domaine public
• Création d’installation ou réparation de plomberie
• Création ou réparation de plomberie par entreprise
• Contrôle, entretien et mise en service des installations de chaufferie
• Référent auprès de l’entreprise titulaire du marché MGPE (Veolia)

Missions annexes

• Assurer de petits travaux liés à l’activité de la régie travaux (espaces verts, peinture…)
• Participer à la mise en place du matériel dans le cadre des fêtes et manifestations

Profil et aptitudes requises 

• Permis de conduire B exigé
• Connaissances des règles de bases du tri sélectif
• Connaissances des règles de sécurité et des notions de risques pour le public
• Maîtrise des différentes techniques en plomberie – chauffage
• Maîtrise du fonctionnement des chaufferies
• Connaissances en développement durable et économies d’énergie
• Aptitude à la conduite et/ou l’utilisation du matériel propre à l’emploi (souffleur à dos, pulvérisateur,

 débroussailleuse, karcher, brouette, pelle, balais…)

• Compréhension des précautions d’emploi des produits utilisés et capacité à les respecter
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Bonnes conditions physiques et appréciant la marche à pied
• Méthodique et organisé
• Savoir faire preuve d’initiative et d’autonomie
• Disponibilité : participation aux manifestations les week-ends et jours fériés
• Qualités relationnelles, notamment avec la population
• Port des EPI obligatoire

Rémunération et autres conditions d’emploi 

Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

Adhésion possible au Comité des œuvres sociales

Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires, avec des dépassements d’horaires possibles en fonction des urgences à gérer et des manifestations communales, y compris les samedis, dimanches et jours fériés.

5 semaines de congés + 15 jours ARTT (base actuelle révisable)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Candidature à adresser 

C.V. + lettre de motivation + Permis de conduire + diplômes + les trois dernières évaluations professionnelles à

M. le Maire de Peymeinade

11 Boulevard du Général de Gaulle – CS35100 – 06531 PEYMEINADE

ou par mail à recrutement@peymeinade.fr