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UN AGENT POLYVALENT DE LA PROPRETE URBAINE (H/F) AU SEIN DE LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES

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Poste à pourvoir le 1/06/2026
Date limite : 22/05/2026

Cadre d’emplois des adjoints techniques

Missions

Sous l’autorité du responsable de la cellule propreté urbaine des Services Techniques et au sein d’une équipe, vous aurez pour mission le maintien de la salubrité et de l’hygiène de la ville : nettoiement des rues, jardin d’enfants, lavoirs ; ramassage des encombrants de la commune.

Polyvalent, vous serez également amené à participer à l’organisation des festivités communales (manutention de matériel) et assurer de petits travaux (espaces verts, peinture…).

Activités principales

  • Ramassage manuel des déchets visibles (papiers, canettes, cartons, déjections canines)
  • Nettoiement des voies, trottoirs, caniveaux, lavoirs, fontaines et autres mobiliers urbains par balayage et aspiration mécanique
  • Ramassage des déchets divers (dépôts sauvages, sacs ….) et signalement des dépôts sauvages
  • Utilisation de matériels spécifiques (souffleur, laveur haute pression, cloche de lavage ….)
  • Vidage des corbeilles de propreté, des porte-sacs
  • Désherbage manuel des parties en terre des trottoirs
  • Ramassage et enlèvement des feuilles mortes
  • Ramassage et enlèvement des encombrants sur la voie publique et à domicile
  • Signalement des désordres ou dysfonctionnements constatés sur le domaine public

Missions annexes

  • Assurer de petits travaux liés à l’activité du service (espaces verts, peinture…)
  • Participer à la mise en place du matériel dans le cadre des fêtes et manifestations

Profil et aptitudes requises 

  • Permis de conduire B exigé
  • Permis EB recommandé
  • Connaissances des règles de bases du tri sélectif
  • Connaissances des règles de sécurité et des notions de risques pour le public
  • Aptitude à la conduite et/ou l’utilisation du matériel propre à l’emploi (souffleur à dos, pulvérisateur, débroussailleuse, karcher, brouette, pelle, balais….)
  • Compréhension des indications des produits utilisés et capacité à les employer
  • Expérience sur un poste similaire appréciée
  • Bonnes conditions physiques et appréciant la marche à pied
  • Méthodique et organisé
  • Savoir faire preuve d’initiative et d’autonomie
  • Disponibilité : participation aux manifestations de week-end et jours fériés selon planning, remplacement certains week-ends des agents du service placés en congés
  • Qualité relationnelle, notamment avec la population
  • Port des EPI obligatoire

Rémunération et autres conditions d’emploi 

Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

Adhésion possible au Comité des œuvres sociales

Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires, avec des dépassements d’horaires possibles en fonction des urgences à gérer et des manifestations communales, y compris les samedis, dimanches et jours fériés.

5 semaines de congés + 15 jours ARTT (base actuelle révisable)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Candidature à adresser 

C.V. + lettre de motivation + Permis de conduire + diplômes + les trois dernières évaluations professionnelles à

M. le Maire de Peymeinade

11 Boulevard du Général de Gaulle – CS35100 – 06531 PEYMEINADE

ou par mail à recrutement@peymeinade.fr