POUR LE SERVICE VIE ASSOCIATIVE SPORTIVE ECONOMIQUE ET TOURISTIQUE
Appartenant au cadre d’emploi des adjoints techniques
Poste à pourvoir au 1er avril 2026
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Vie Associative Sportive Economique et Touristique, composé de 7 agents, vous assurez l’entretien des bâtiments communaux.
Missions principales :
- Réaliser le nettoyage des locaux selon le planning et les consignes données par la responsable :
- Appliquer les protocoles de nettoyage et respecter les fiches techniques des produits d’entretien
- Dépoussiérer, décaper, balayer, aspirer, laver, les sols et les surfaces, les portes d’entrée, les vitres, les bureaux
- Laver et désinfecter les sanitaires
- Désinfecter les points de contacts (poignées, interrupteurs…)
- Aérer les espaces
- Trier et évacuer les déchets courants :
- Vider les poubelles et changer les sacs poubelle quand nécessaire
- Participer au tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les containers adaptés
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits :
- Réapprovisionner les distributeurs sanitaires
- Participer aux commandes de produits d’entretien en anticipant les besoins
- Contrôler l’état de propreté et garantir la sécurité des locaux :
- Identifier les surfaces à désinfecter et à nettoyer
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la responsable
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux par le balisage des zones glissantes notamment
- S’assurer de la fermeture des portes, fenêtres et lumières en quittant les lieux
- Entretenir le linge utile pour le nettoyage des locaux
- Nettoyer et ranger les matériels et outils de nettoyage après usage
Profil et aptitudes requises :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Port des EPI obligatoire
- Maîtrise des protocoles de nettoyage et de désinfection
- Expérience dans l’utilisation de matériels, techniques et produits d’entretien
- Connaissance des gestes et postures
- Connaissance des risques liés à l’utilisation des produits d’entretien
- Autonomie, rigueur, capacité d’initiative et d’organisation personnelle de travail indispensables
- Qualités relationnelles
- Capacité à rendre compte rapidement à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement
- Respect du devoir de réserve, discrétion
- Adaptation à l’horaire matinal (prise de poste à 6h le matin), ponctualité
- Bonne condition physique ; pas de restriction au port de charge
- Véhicule car déplacements sur l’ensemble des bâtiments communaux
Rémunération et autres conditions d’emploi :
Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Poste permanent, à temps complet (35 h)
Horaires de travail: 5h30 à 13h– horaires modifiables en fonction des nécessités de service –travail les week-ends ponctuellement
Déplacements journaliers sur les différents sites à nettoyer
Congés annuels en fonction des nécessités de service
Candidature à adresser : (C.V. + lettre de motivation) à M. le Maire de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle – CS 35100 06531 PEYMEINADE
Ou courriel : recrutement@peymeinade.fr
Date limite des candidatures : le 28/02/2026
