Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d’emploi proposées par la mairie.


Liste des offres d’emploi

 

 


  • UN(E) CHARGE(E) D’ACCUEIL AU SEIN DE LA DIRECTION CITOYENNETE / AFFAIRES GENERALES ET DE LA DIRECTION DES SOLIDARITES (H/F) Appartenant au cadre d’emploi des adjoints administratifs

    Missions

    Sous l’autorité de la Directrice de la Citoyenneté et Affaires Générales et de la Directrice des Solidarités, vous représenterez l’image de la collectivité et évoluerez en alternance au sein de deux équipes dynamiques composées chacune de 2 agents. Vous assurerez l’accueil téléphonique et physique de l’Hôtel de Ville et de la Mairie annexe afin de renseigner et orienter le public. Vous participerez aux missions administratives des services.

    Activités principales

    Activités communes aux 2 directions :
    - Accueil physique et téléphonique : transmettre les appels externes et internes, identifier les demandes et appréhender les urgences, apporter un premier niveau de réponse ou orienter vers les services et / ou partenaires compétents
    - Prendre des messages
    - Actualiser les informations mises à disposition du public (documentation, affichage, etc)
    - Accompagner et aider les administrés dans leurs démarches administratives (dispositif aidant connect)

    Activités au sein de la direction Citoyenneté et Affaires Générales 2 jours /semaine :
    - Gérer les formalités administratives (légalisation de signature, certificat de vie, recensement militaire, etc) et délivrer les documents nécessaires
    - Participer aux manifestations organisées par le service
    - En cas de nécessité, assurer la gestion du courrier (affranchissement, enregistrement, distribution)

    Activités au sein de la direction Solidarités 3 jours/semaine :
    - Vérifier la conformité des dossiers de demande d’aide sociale
    - Gérer les prises de RDV du service
    - Réceptionner les dossiers et courriers

    Profil et aptitudes requises

    Expérience sur un poste similaire apprécié
    Techniques d’accueil, règles de communication
    Connaissance des missions d’un CCAS
    Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)
    Connaissance appréciée des logiciels métiers CCAS (Pelehas – Melissande)
    Identifier la nature et le degré d’urgence de la demande
    Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
    Bonne présentation, tenue soignée
    Bonne expression orale et écrite
    Très bon relationnel, capacité d’écoute, esprit d’équipe
    Etre réactif, faire preuve d’adaptabilité et de bienveillance
    Faire preuve de discrétion professionnelle
    Sens de l’initiative

    Rémunération et autres conditions d'emploi

    Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
    Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
    5 semaines de congés + 15 jours ARTT (base actuelle révisable)
    Poste à temps complet : 37 h 30 par semaine (16h30 d’accueil mairie – 21h d’accueil CCAS).

    Candidature à adresser

    M. le Maire de Peymeinade
    11 boulevard du Général de Gaulle – CS 35100 - 06531 PEYMEINADE
    Date limite des candidatures : 18 juin 2022

    Pièces à fournir

    C.V. + lettre de motivation + photo + 3 dernières évaluations professionnelles

    Date limite des candidatures

  • UN APPRENTI ESPACES VERTS

    Missions

    La Commune souhaite promouvoir une politique économique et sociale au service des jeunes sur son territoire en leur offrant l’opportunité d’acquérir des connaissances dans le cadre d’un cursus scolaire diplômant ainsi que des compétences liées à une première expérience professionnelle.

    Elle envisage pour cela de recourir à l’apprentissage, un dispositif de formation initiale qui permet à un apprenti, âgé de 16 à 29 ans, de suivre une formation générale, théorique et pratique en vue d’acquérir une qualification professionnelle. 

    Activités principales

    Cette formation est dispensée alternativement dans la collectivité d’accueil, sous la conduite d’un maître d’apprentissage, et dans un établissement de formation ou d’apprentissage, sous la conduite de formateurs. 

    Profil et aptitudes requises

    Le Conseil Municipal, dans sa séance du 6 avril 2022, a décidé d’accueillir un apprenti en BP ou bac pro aménagements paysagers à compter de la rentrée scolaire 2022/2023, pour une période de 2 ans au moins, au sein de la Direction des Services Techniques (cellule espaces verts).

    Rémunération et autres conditions d'emploi

    Candidature à adresser

    Monsieur le Maire de Peymeinade
    11 boulevard du Général de Gaulle – BP51 06531 PEYMEINADE

    Pièces à fournir

    C.V. + lettre de motivation

    Date limite des candidatures