Pour une candidature spontanée pour un stage ou un emploi, merci d’envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’adresse suivante : recrutement@peymeinade.fr

Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d’emploi proposées par la mairie.


Liste des offres d’emploi

 

 


  • UN AGENT DE RESTAURATION ET D’ENTRETIEN (H/F) POUR LA DIRECTION DE L’EDUCATION Appartenant au cadre d’emploi des adjoints techniques

    Missions

    Placé(e) sous l’autorité du responsable de l’entretien et de la restauration scolaire, et rattaché(e) à la direction de l’éducation composée de 40 agents, vous assurez la mise en place et le service des repas, ainsi que l’entretien des locaux et des restaurants scolaires.
    Poste à pourvoir au 28 août 2024.

    Activités principales

    Missions principales :
    - Nettoyer les tables entre deux services de restauration et dresser les tables
    - Présenter les plats de manière à favoriser l’appétit
    - Veiller au bon déroulement des repas
    - Adopter une attitude éducative auprès des enfants
    - Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
    - Participer au débarrassage des tables et s’assurer du nettoyage des gastros avant la plonge
    - Assurer l’entretien des locaux et respecter les fiches techniques des produits d’entretien
    - Dépoussiérer, décaper, balayer, aspirer, laver les locaux, les surfaces, les portes d’entrée, les vitres
    - Participer au nettoyage et rangement de la vaisselle
    - Trier et évacuer les déchets courants
    - Remplir les feuilles de suivi de nettoyage pour chacun des postes
    - Nettoyer, désinfecter et laver les locaux et les sanitaires
    - Contrôler et vérifier l’état des locaux
    - Ranger les classes et vider les poubelles
    - Assurer la sécurité et la surveillance des enfants au passage piéton le matin et le soir
    - Préparer les goûter pour le périscolaire
    - Signaler les anomalies ou dysfonctionnement à la Direction de l’Education

    Missions annexes :
    - Réceptionner les livraisons de denrées, assurer la mise en place des denrées, service des enfants, nettoyage de la cantine, plonge
    - Assurer des missions d’animation en périscolaire

    Profil et aptitudes requises

    - Connaissance en règle d’hygiène et de sécurité
    - Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection
    - Expérience dans l’utilisation de matériels, techniques et produits d’entretien
    - Connaissance des gestes et postures
    - Connaissance des risques liés à l’utilisation des produits d’entretien
    - Autonome, rigoureux, bon relationnel, organisé
    - Capacité de rendre compte rapidement à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement, conflit ou désordre
    - Permis B obligatoire

    Rémunération et autres conditions d'emploi

    Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
    Poste permanent, à temps non complet 32h30
    Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
    Horaires de travail : planning annualisé fourni par la direction
    Horaires modifiables en fonction des nécessités de service – horaires de soirée ou week-end pour les missions de réception
    Déplacements journaliers sur les différents sites à nettoyer

    Candidature à adresser

    Monsieur le Maire de Peymeinade
    11 boulevard du Général de Gaulle – CS 35100 06531 PEYMEINADE

    Pièces à fournir

    CV, lettre de motivation et éventuellement les trois dernières évaluations professionnelles
    Date limite des candidatures : le 07/06/2024

    Date limite des candidatures

  • UN AGENT DES ECOLES MATERNELLES (H/F) POUR LA DIRECTION DE L’EDUCATION Appartenant au cadre d’emploi d’adjoints technique, adjoint d’animation et agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal 2ème classe

    Missions

    Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de l’Education, vous aurez pour missions l’assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants scolarisés en maternelle (de 3 à 6 ans).
    Vous assurerez également le service des repas, ainsi que l’entretien des bâtiments scolaires.

    Activités principales

    Missions principales :
    - Participer à l'accueil des enfants lors des entrées et sorties de classe, afin de transmettre les informations communiquées par les familles à l'enseignant
    - Contribuer avec l’équipe enseignante à l’apprentissage de l’autonomie et des règles de savoir-vivre à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au passage aux toilettes)
    - Assister l'enseignant dans les actions qui contribuent à l'éveil et au développement psychomoteur de l'enfant (ateliers manuels, artistiques, motricité, sorties scolaires)
    - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel servant directement aux enfants
    - Accompagner et surveiller les enfants sur le temps de sieste
    - Participer à la surveillance des enfants, à l'aide à la prise des repas et à l'animation en restauration scolaire et pendant l'interclasse
    - Garantir la sécurité physique des enfants déjeunant à la cantine
    - Proposer et initier des animations pour les temps d’activités périscolaires
    - Veiller au bon déroulement des repas
    - Préparer et distribuer les repas et les goûters
    - Adopter une attitude éducative auprès des enfants
    - Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
    - Participer au débarrassage des tables
    - Assurer l’entretien des locaux et respecter les fiches techniques des produits d’entretien
    - Dépoussiérer, décaper, balayer, aspirer, laver les locaux, les surfaces, les portes d’entrée, les vitres
    - Ranger les classes et vider les poubelles

    Profil et aptitudes requises

    Profil et aptitudes requises :
    - Connaissance de la réglementation afférente à la petite enfance
    - Notions de base en psychologie et en développement de l’enfant de 3 à 6 ans
    - Connaissance et mis en application des règles d'hygiène et des consignes de sécurité
    - Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection
    - Connaissance des gestes et postures
    - Aptitude à exercer des tâches d'entretien
    - Grande capacité d’adaptation
    - Discrétion
    - Capacité d’écoute, d’empathie, patience
    - Capacité à communiquer avec les enfants comme avec les adultes
    - Capacité de rendre compte rapidement à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement, conflit ou désordre
    - Créativité, aptitude aux travaux manuels (découpage, collage, modelage)
    - Sens du travail en équipe
    - Être réactif, avoir le sens de la communication et de l’observation
    - Être titulaire du CAP petite enfance
    - Être titulaire du concours d’ATSEM
    - Permis B obligatoire

    Rémunération et autres conditions d'emploi

    Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
    Poste permanent, à temps complet selon un planning annualisé
    Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
    Horaires de travail:
    Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8 h - 18 h
    En période de vacances scolaires selon planning

    Candidature à adresser

    M. le Maire de Peymeinade
    11 boulevard du Général de Gaulle – CS 35100 – 06531 PEYMEINADE

    Date limite des candidatures : le 05/05/2024

    Pièces à fournir

    CV, lettre de motivation et éventuellement les trois dernières évaluations professionnelles

    Date limite des candidatures

  • POSTE D’AGENT ADMINISTRATIF SAISONNIER - SERVICES CULTURE ET VIE ECONOMIQUE, ASSOCIATIVE, SPORTIVE ET TOURISTIQUE

    Missions

    La commune de Peymeinade recherche pour la période estivale 2024 (3 mois entre juin et septembre), un saisonnier recruté en qualité d’agent administratif pour son service culture et son service vie économique, associative, sportive et touristique.

    Activités principales

    Service Culture :
    - Aide ponctuelle à la mise en place des manifestations estivales
    - Accueil des prestataires
    - Affichage en ville

    Service Vie Economique, Associative, Sportive et Touristique :
    - Assurer l’accueil des visiteurs de façon aimable au Bureau d’informations Municipales
    - Conseiller et orienter les différents publics en face à face ou par téléphone
    - Tenir à jour les indicateurs d’activité (cahier de liaison, statistiques de fréquentation)
    - Participer à la promotion de l’image de la commune
    - Mettre à jour les différents supports d’information (panneaux extérieurs, présentoirs)
    - Diffuser et mettre à disposition des programmes
    - Gérer les stocks de dépliants
    - Communiquer les informations municipales auprès des partenaires touristiques et de la presse locale

    Profil et aptitudes requises

    Titulaire du permis de conduire B, si possible
    Un bon niveau oral en anglais serait un plus
    Travail possible en soirée et le week-end

    Rémunération et autres conditions d'emploi

    Premier échelon du grade d'adjoint administratif

    Candidature à adresser

    Monsieur le Maire
    Direction des ressources humaines
    Hôtel de ville
    CS 35100 - 06531 PEYMEINADE CEDEX

    Date limite : 01/05/2024

    Pièces à fournir

    C.V. + lettre de motivation

    Date limite des candidatures

  • DEUX POSTES SAISONNIERS D’AGENTS TECHNIQUES - CELLULES ESPACES VERTS ET PROPRETE URBAINE - SAISON ESTIVALE 2024

    Missions

    La commune de Peymeinade recherche pour la période estivale 2024 (3 mois entre juin et septembre), deux postes de saisonniers recrutés en qualité d’agents techniques pour ses cellules espaces verts et propreté urbaine.

    Activités principales

    Entretien des espaces verts et de la voirie

    Profil et aptitudes requises

    Quelques connaissances en espaces verts seraient un plus (utilisation de tondeuse, débroussailleuse, etc…).
    Titulaire du permis de conduire B, si possible.

    Rémunération et autres conditions d'emploi

    Premier échelon du grade d'adjoint technique

    Candidature à adresser

    Monsieur le Maire
    Direction des ressources humaines
    Hôtel de ville
    CS 35100 - 06531 PEYMEINADE CEDEX

    Date limite : 01/05/2024

    Pièces à fournir

    C.V. + lettre de motivation

    Date limite des candidatures

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