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UN AGENT DE RESTAURATION ET D’ENTRETIEN (H/F)

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Poste à pourvoir le 28/08/2026
Date limite : 21/06/2026

AU SEIN DE LA DIRECTION DE L’EDUCATION

Appartenant au cadre d’emploi des adjoints techniques

Placé(e) sous l’autorité du responsable de la restauration scolaire et de l’entretien, et rattaché(e) à la
direction de l’éducation composée de 40 agents, vous assurez la mise en place et le service des
repas, ainsi que l’entretien des locaux et des restaurants scolaires.

Missions principales

  • Dresser les tables
  • Présenter les plats de manière à favoriser l’appétit
  • Veiller au bon déroulement des repas
  • Adopter une attitude éducative auprès des enfants
  • Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
  • Participer au débarrassage des tables et s’assurer du nettoyage des gastros avant la plonge
  • Assurer l’entretien des locaux en respectant les fiches techniques des produits d’entretien
  • Dépoussiérer, décaper, balayer, aspirer, laver les sanitaires, les locaux, les surfaces, les portes
    d’entrée, les vitres
  • Participer au nettoyage et rangement de la vaisselle
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Remplir les feuilles de suivi de nettoyage pour chacun des postes
  • Ranger les classes et vider les poubelles
  • Assurer la sécurité et la surveillance des enfants au passage piéton le matin et le soir
  • Préparer les goûters pour le périscolaire

Missions annexes

  • Réceptionner les livraisons de denrées, assurer la mise en place des denrées, le service des
  • enfants, le nettoyage de la cantine, la plonge
  • Assurer des missions d’animation en périscolaire
  • Adopter une attitude éducative auprès des enfants pendant la pause méridienne
  • Remplacement ponctuel des ATSEM

Profil et aptitudes requises 

  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Expérience dans l’utilisation de matériels, techniques et produits d’entretien
  • Connaissance des gestes et postures
  • Connaissance des risques liés à l’utilisation des produits d’entretien
  • Autonome, rigoureux, bon relationnel, organisé
  • Capacité de rendre compte rapidement à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement, conflit
    ou désordre
  • Permis B obligatoire
  • Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA

Rémunération et autres conditions d’emploi 

Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Poste permanent, à temps non complet 32h30
Adhésion possible au Comité des oeuvres sociales
Horaires de travail : planning annualisé fourni par la direction
Horaires modifiables en fonction des nécessités de service – horaires de soirée ou week-end pour les
missions de réception
Déplacements journaliers sur les différents sites à nettoyer

Candidature à adresser 

CV, lettre de motivation et éventuellement les trois dernières évaluations professionnelles

Mme le Maire de Peymeinade

11 Boulevard du Général de Gaulle – CS35100 – 06531 PEYMEINADE

ou par mail à recrutement@peymeinade.fr