AU SEIN DE LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES

Cadre d’emplois des adjoints techniques

Sous l’autorité du responsable de la cellule bâtiment/VRD des Services Techniques, vous aurez pour mission la logistique liée à l’organisation des manifestations communales et associatives. Polyvalent, en dehors de cette mission principale, vous serez chargé de l’exécution des travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la ville ; l’entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés. Vous serez amené également à aider ponctuellement les autres cellules en assurant de petits travaux (espaces verts, propreté urbaine…).

Mission manifestations

• Préparer et installer les manifestations
• Procéder aux installations électriques pour les manifestations
• Gérer et entretenir le matériel dédié
• Assurer le support technique et l’assistance pendant la manifestation
• Veiller à la sécurité des installations et du public
• Installer les illuminations de fin d’année en collaboration avec le prestataire
• Assurer la fonction de régisseur son et lumière à la salle des fêtes

Mission d’entretien et de maintenance :

• En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d’enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…)
• En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs
• En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…)
• En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie, réparation de fuite en tout genre
• En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments
• En aménagement : réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier…)
• Nettoyer le site
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique

Mission d’entretien courant des machines, matériels et locaux :

• Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement

Mission complémentaires

• Apporter un renfort aux autres cellules en assurant de petits travaux liés à l’activité du service (espaces verts, propreté urbaine…)
• Participer au plan communal de sauvegarde

Profil et aptitudes requises 

• Permis de conduire B exigé
• Habilitation montage de scène et de barnum recommandée
• Connaissance dans le domaine électrique des courants forts et courants faibles, de la domotique
• Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés
• Stage électricité CNFPT – niveau 2
• Formations travail en hauteur, port du harnais et échafaudage roulants, montage et démontage de scènes recommandées
• Autorisation conduite d’engins de chantier recommandée
• Se tenir au courant des évolutions techniques
• Savoir lire un schéma de montage, un plan d’installation
• Formation gestes et postures appréciée
• Aptitude à respecter un planning, organiser son travail, lire et comprendre une notice d’entretien, appliquer des consignes de sécurité
• Aptitude à la conduite et/ou l’utilisation du matériel propre à l’emploi (souffleur à dos, pulvérisateur, débroussailleuse, karcher, brouette, pelle, balais…)
• Savoir faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur
• Avoir l’esprit d’équipe et être polyvalent
• Bonne condition physique
• Avoir le sens du service public
• Qualités relationnelles notamment avec la population
• Port des EPI obligatoire
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Être disponible

Rémunération et autres conditions d’emploi 

Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

Adhésion possible au Comité des œuvres sociales

Poste à temps complet annualisé, avec possibilité d’intervention en fonction des urgences à gérer et des manifestations communales, y compris les samedis, dimanches et jours fériés

Possibilité de travail en horaires décalés en période d’été entre 6h et 13h30

5 semaines de congés

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Candidature à adresser 

C.V. + lettre de motivation + Permis de conduire + diplômes + éventuellement les trois dernières évaluations professionnelles à

Mme le Maire de Peymeinade

11 Boulevard du Général de Gaulle – CS35100 – 06531 PEYMEINADE

ou par mail à recrutement@peymeinade.fr