Missions

La Commune souhaite promouvoir une politique économique et sociale au service des jeunes sur son territoire en leur offrant l’opportunité d’acquérir des connaissances dans le cadre d’un cursus scolaire diplômant ainsi que des compétences liées à une première expérience professionnelle.
Elle envisage pour cela de recourir à l’apprentissage, un dispositif de formation initiale qui permet à un apprenti, âgé de 16 à 29 ans, de suivre une formation générale, théorique et pratique en vue d’acquérir une qualification professionnelle. 
Cette formation est dispensée alternativement dans la collectivité d’accueil, sous la conduite d’un maître d’apprentissage, et dans un établissement de formation ou d’apprentissage, sous la conduite de formateurs. 
Le Conseil Municipal, dans sa séance du 05 mars 2025, a décidé d’accueillir un apprenti à compter de la rentrée scolaire 2025/2026, pour une période de 2 ans minimum à 3 ans au maximum, au sein de la Direction des Services Techniques (cellule espaces verts).

Activités principales

Profil et aptitudes requises

Durée de la formation : 2 ou 3 ans

Diplôme préparé : CAP jardinier

BP ou Bac Pro aménagements paysagers

Rémunération et autres conditions d’emploi

Candidature à adresser

Monsieur le Maire de Peymeinade
Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
CS 35100
06531 Peymeinade

ou par email:

recrutement@peymeinade.fr

Pièces à fournir

C.V. + lettre de motivation