Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d’emploi proposées par la mairie.


Liste des offres d’emploi


  • DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F):

    Missions

    Titulaire du grade d’ingénieur territorial ou d’ingénieur principal

    Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, membre du comité de direction, et en lien avec les élus, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques (31 agents, dont deux adjoints). Vous participez à la définition de la politique d’aménagement, d’entretien et d’équipement du patrimoine et des espaces communaux, selon une programmation pluriannuelle. Vous participez à la conception, la réalisation et au suivi des projets structurants de la commune, tels que notamment la salle de spectacle, les travaux de réaménagement du centre-ville…

    Activités principales

    Concevoir, piloter et évaluer la politique dans les domaines techniques de la commune : projets
    structurants, aménagement, entretien et équipement du patrimoine et des espaces communaux
    - Programmer et piloter en mode projet les opérations techniques en lien avec les directions
    gestionnaires (programmation et respect des délais, estimation financière et respect du budget,
    procédure de marchés publics, suivi par la définition de tableaux de bords…)
    - Impulser et mettre en œuvre des actions innovantes en termes de fonctionnement et
    d’investissement, dans un souci de maîtrise et d’optimisation des ressources et moyens
    - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la
    direction : élaboration du budget, suivi financier des projets, recherche et élaboration des dossiers
    de subventions…
    - Piloter le management opérationnel des équipes en lien avec les deux adjoints du directeur :
    organiser et planifier le travail, animer le service et contrôler les activités et les procédures,
    - Assister et conseiller les services dans son domaine, dans une logique de service support,
    - Préparer et suivre les dossiers/questions soumis aux groupes de travail et au Conseil Municipal,
    - Piloter la gestion du patrimoine communal en lien avec l’adjoint au directeur,
    - Contrôler le fonctionnement du magasin et la logistique pour la mise en place des festivités et
    manifestations de la commune, en lien avec l’adjoint au directeur.

    Profil et aptitudes requises

    Savoir faire :
    - Maîtrise de la gestion en mode projet et de la conduite d’opérations (conception, suivi, rédaction, négociation, évaluation…)
    - Méthodes de planification des équipes et de programmation des travaux
    - Maîtrise de la gestion et suivi des chantiers de travaux
    - Compétences souhaitées en gestion technique des évènements (sonorisation, lumière,
    machinerie, montage d’espaces scéniques…)
    - Aptitudes managériales confirmées,
    - Connaissances et pratiques de la règlementation de la commande publique,
    - Techniques de conduite d’animation, d’entretien et d’écoute active
    - Coordination des équipes et avec les partenaires externes et internes
    - Rédaction de notes de service, de courriers, de rapports, de projets de délibérations
    - Maîtrise confirmée des outils du pack office (Excel, Word, Powerpoint),

    Profil et savoir être
    - Formation supérieure et expérience solide d’un minimum de 5 ans dans un poste similaire dans
    la fonction publique territoriale,
    - Rythme de travail nécessitant une grande disponibilité et réactivité (astreinte)
    - Aisance rédactionnelle et relationnelle,
    - Organisé, rigoureux et méthodique,
    - Autonome dans l’organisation personnelle et dans la mise en œuvre des orientations
    - Force de proposition, capacité à anticiper et à prendre des initiatives
    - Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à ses différents interlocuteurs
    - Sens du travail en transversalité et en mode projet,
    - Esprit d’analyse et de synthèse,
    Profil du candidat Formation supérieure et expérience solide d’un minimum de 5 ans dans un poste similaire dans la fonction publique territoriale.

    Type d'emploi Emploi Permanent
    Temps de travail Temps complet

    Rémunération et autres conditions d'emploi

    Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
    Astreintes - possibilité de logement de fonction
    Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
    Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires, avec des dépassements d’horaires possibles.
    5 semaines de congés + 15 jours ARTT (base actuelle révisable)

    Candidature à adresser

    M. le Maire de Peymeinade
    11 boulevard du Général de Gaulle – BP51 06531 PEYMEINADE

    Pièces à fournir

    C.V. + lettre de motivation

    Date limite des candidatures

    30/01/2018