Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d’emploi proposées par la mairie.


Liste des offres d’emploi

 

 


  • Chargé du Développement Durable Economique et Solidaire au sein de la Direction Générale

    Missions

    Sous l’autorité du Directeur Général des Services vous piloterez, mettrez en œuvre et évaluerez la stratégie développement durable de la collectivité. Vous vous attacherez à faire progresser les aspects environnementaux sur le territoire et le fonctionnement interne de la collectivité, en rassemblant les moyens nécessaires, les différents services et les différents partenaires institutionnels et associatifs.
    Vous aurez aussi en charge l’accompagnement des porteurs de projets commerciaux et du développement économique de la ville. Vous êtes l’interlocuteur principal des commerçants tant dans l’accompagnement de leurs démarches, y compris administratives, que dans l’instruction de leurs demandes d’autorisation, en lien avec l’ensemble des services opérationnels.

    Activités principales

    - Assurer une veille réglementaire sur les politiques de développement durable.
    - Définir la stratégie à mener en termes d'objectifs, d'actions, d'outils, de ressources et d'indicateurs nécessaires, en cohérence avec les autres politiques (achats, éducation, espaces publics, économie sociale et solidaire..).
    - Assurer un rôle d’accompagnement et d’appui des services municipaux et des acteurs du territoire pour la mise en œuvre d’actions en faveur du développement durable.
    - Piloter et organiser des évènements/manifestations pour informer sur le développement durable : semaine du développement durable / de la mobilité / de la réduction des déchets/de l'ESS …
    - Mettre en œuvre la démarche d’éco responsabilité de la collectivité.
    - Organiser des actions de sensibilisation sur le développement durable à destination de l'ensemble du personnel (plaquettes, intranet, guide...).
    - Diffuser et promouvoir les actions menées auprès des habitants et participer à des événements, rencontres et formations sur le développement durable.
    - Développer l’offre marketing du centre-ville (soutien des commerçants dans la transition numérique en lien avec les chambres consulaires).
    - Aller à la conquête d’une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet,…espaces garderie, consignes d’achat, signalétique interactive…).
    - Communiquer (marque de centre-ville, presse, réseaux sociaux…).
    - Recenser, connaître et analyser le tissu commercial de la commune.
    - Favoriser la coopération et la mutualisation entre les acteurs du territoire.
    - Faire appel aux acteurs de l’ESS pour valoriser le centre-ville.
    - Mettre en place de nouveaux outils de management commercial.
    - Elaborer des propositions sur l’animation, le développement et la consolidation de l’activité commerciale.
    - Monter des dossiers de subventions liées aux dispositifs de redynamisation de la ville.
    - Mettre en œuvre le plan d’actions relatif au volet immobilier commercial du projet de redynamisation du centre-ville (lutte contre la vacance commerciale : travail avec les propriétaires, reconversion des locaux vacants, mise en place des initiatives innovantes telles les boutiques à l’essai, les boutiques éphémères, épiceries solidaires…).

    Profil et aptitudes requises

    - De formation supérieure (diplôme de niveau bac + 5 ou équivalent), vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité et disposez de connaissances en matière de droit de l’urbanisme, droit des collectivités territoriales et de l’environnement.
    - Vous êtes doté(e) de capacités d’expertise technique relative à l’aménagement du territoire ainsi que de développement économique et environnemental.
    - Vous disposez de compétences rédactionnelles et de capacité à travailler en transversalité avec des partenaires internes et externes. Vous maîtrisez les outils bureautiques et internet.
    - Sens affirmé du travail en équipe, sens de l’écoute et réactivité, autonomie et sens du service public, qualités relationnelles et sens affirmé de la communication et des relations humaines sont attendus.
    - Expérience dans le domaine exigée
    - Permis B exigé

    Rémunération et autres conditions d'emploi

    Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
    Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
    Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires, avec des dépassements d’horaires possibles
    5 semaines de congés + 15 jours ARTT (base actuelle révisable)
    Poste ouvert à défaut aux contractuels

    Candidature à adresser

    M. le Maire de Peymeinade
    11 boulevard du Général de Gaulle – CS 35100 06531 PEYMEINADE CEDEX

    Date limite : 17/01/2021

    Pièces à fournir

    C.V. + lettre de motivation + photo + Permis de conduire + diplômes + éventuellement les trois dernières évaluations professionnelles

    Date limite des candidatures